React · Angular · Vue.js · TypeScript
Frontend-Entwickler einstellen
Geprüfte Frontend-Entwickler für schnelle, barrierefreie und wartbare Weboberflächen – passend zu Ihrem Stack und Budget. In 2–3 Wochen in Ihrem Team.
5,0 auf Clutch · CVs in 3–5 Tagen · Keine langfristige Bindung
- React
- Angular
- Vue.js
- Next.js
- TypeScript
- Tailwind CSS
Was macht ein Frontend-Entwickler?
Ein Frontend-Entwickler baut den Teil eines Webprodukts, den Nutzer sehen und bedienen: Seiten, Komponenten, Formulare und die Logik, die sie mit den APIs verbindet. Gutes Frontend-Engineering macht eine Oberfläche schnell, barrierefrei und leicht anpassbar, während das Produkt wächst.
Die Frontend-Entwickler von DevKit arbeiten mit React, Angular, Vue.js und Next.js in TypeScript und setzen Designs in produktionsreifen Code um. Jeder von ihnen besteht ein technisches Interview mit unseren Senior Engineers, bevor Sie sein Profil sehen.
Wann sich die Rolle lohnt
- Neue Features in einer React-, Angular- oder Vue.js-App entwickeln
- Figma-Designs in eine wiederverwendbare Komponentenbibliothek überführen
- Ladezeiten, Core Web Vitals und SEO verbessern
- Ein veraltetes Frontend modernisieren oder auf ein anderes Framework migrieren
Was unsere Frontend-Entwickler leisten
Typische Aufgaben, die unsere Frontend-Entwickler für Kunden übernehmen.
Entwicklung von Webanwendungen
Single-Page-Apps und Dashboards in React, Angular oder Vue.js mit klarer, testbarer Struktur.
Vom Design zum Code
Pixelgenaue Umsetzung von Figma-Designs, responsiv auf allen Geräten und Browsern.
Komponentenbibliotheken und Designsysteme
Wiederverwendbare, dokumentierte Komponenten für eine konsistente Oberfläche und schnellere Releases.
Performance und SEO
Server-Side Rendering mit Next.js oder Nuxt, Code-Splitting und Optimierung der Core Web Vitals.
State-Management und API-Anbindung
Sauberer Datenfluss mit Redux, Zustand, NgRx oder Pinia, angebunden an REST- und GraphQL-APIs.
Barrierefreiheit und Tests
WCAG-konforme Oberflächen, abgesichert durch Unit-, Komponenten- und End-to-End-Tests.
Diese Frontend-Technologien decken wir ab
Frameworks und Sprachen
- React
- Next.js
- Angular
- Vue.js
- Nuxt
- TypeScript
- JavaScript
Styling und UI
- CSS
- Sass
- Tailwind CSS
- Material UI
- Storybook
State und Daten
- Redux
- Zustand
- NgRx
- Pinia
- React Query
- GraphQL
Testing und Tooling
- Jest
- Vitest
- Cypress
- Playwright
- Vite
- Webpack
Passend zu Ihrem Budget: Welches Level brauchen Sie?
Wir wählen das Level passend zur Aufgabe. So zahlen Sie keine Senior-Sätze für Arbeit, die ein Mid-Level-Entwickler souverän erledigt – und kritische Aufgaben landen nicht bei der falschen Person.
Junior
Klar definierte Aufgaben mit Anleitung
Bugfixes, Tests und kleinere Features in einer bestehenden Codebasis – mit einem Senior in Ihrem Team, der die Arbeit reviewt. Die budgetfreundlichste Option.
Mid-Level
Eigenständige Feature-Entwicklung
Entwickelt Features von Anfang bis Ende in einer bestehenden Architektur, mit wenig Aufsicht. Das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für die meisten Produktteams.
Senior
Komplexe Features und Verantwortung
Verantwortet komplexe Teile des Systems, trifft fundierte technische Entscheidungen und bildet andere aus. Lohnt sich überall dort, wo Fehler teuer sind.
Tech Lead / Architekt
Architektur und Teamführung
Entwirft das System, setzt Standards und führt andere Entwickler. Ideal für neue Produkte, Neuentwicklungen oder Teams ohne technische Leitung.
Unsicher? Schildern Sie uns in einem kostenlosen Gespräch Aufgabe und Budget – wir empfehlen das passende Level für jede Rolle.
Was jedes Profil von uns enthält
Innerhalb von 3–5 Werktagen nach unserem Gespräch erhalten Sie eine Shortlist geprüfter Kandidaten. Jedes Profil enthält alles, was Sie für eine schnelle Entscheidung brauchen.
- 01
Von Entwicklern geprüfte Skills
Jeder Kandidat durchläuft ein technisches Interview mit unseren Senior-Entwicklern. Sie sehen, was die Person wirklich kann – nicht nur, was im Lebenslauf steht.
- 02
Notizen aus dem Interview
Stärken, Lücken und der Lösungsansatz bei den Interviewaufgaben – geschrieben von dem Entwickler, der das Interview geführt hat.
- 03
Warum dieser Kandidat passt
Wie die Person zu Ihrer Rolle, Ihrem Team und Ihrem Budget passt – und welches Level wir für die Aufgabe empfehlen.
- 04
Level und relevante Erfahrung
Von Junior bis Tech Lead, mit den Projekten und Branchen, die für Ihre Rolle zählen.
- 05
Englisch, Zeitzone und Verfügbarkeit
Kommunikationsniveau, Überschneidung der Arbeitszeiten mit Ihrem Team und frühestmöglicher Start.
- 06
Ein klarer Monatssatz
Ein Preis pro Entwickler und Monat – so vergleichen Sie Kandidaten sofort mit Ihrem Budget.
Kundenbewertungen: 5.0 auf Clutch
Verifizierte Clutch-Bewertungen von Engineering-Leads und Gründern, die ihre Teams mit DevKit skaliert haben.
Head of Engineering, IT Company
“Their flexibility and ability to provide access to talented specialists.”
Auf Clutch lesenLead Frontend Engineer, Ultra Commerce
“We were particularly impressed by their management approach.”
Auf Clutch lesenSenior Unity Engineer, Software Company
“Their management side always cared about the engineers provided.”
Auf Clutch lesenCEO, Software & AI Company
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
Auf Clutch lesenDevOps Engineer, Ubiqube
“They were always ahead of schedule and suggested a lot of modern solutions.”
Auf Clutch lesenSenior Software Engineer, HealthTech Firm
“They combine technical expertise with a strong understanding of business objectives.”
Auf Clutch lesenTeam Lead, AI Solutions Co
“DevKit has found an approach that works well with startups.”
Auf Clutch lesenDrei Wege, Entwickler einzustellen
Wählen Sie, wie Sie zusammenarbeiten möchten. Das Modell lässt sich jederzeit an Ihren Bedarf anpassen.
Frontend-Entwickler einstellen: häufige Fragen
Wie schnell kann ich über DevKit einen Frontend-Entwickler einstellen?
In der Regel innerhalb von 2–3 Wochen. Geprüfte Frontend-Profile erhalten Sie meist innerhalb von 3–5 Werktagen; der Entwickler startet üblicherweise 2–3 Wochen nach dem ersten Gespräch.
Welche Frontend-Frameworks nutzen Ihre Entwickler?
Vor allem React mit Next.js, Angular sowie Vue.js mit Nuxt, durchgängig in TypeScript – dazu Tailwind CSS, Redux oder NgRx und Testtools wie Jest, Cypress und Playwright.
Brauche ich einen Senior-Frontend-Entwickler?
Nicht immer. Stehen Architektur und Komponentenbibliothek und prüft ein Senior den Code, erzielt ein Mid-Level-Entwickler oft dieselben Ergebnisse zu geringeren Kosten. Für eine neue Frontend-Architektur, eine Framework-Migration oder ein Produkt, bei dem Performance entscheidend ist, lohnt sich meist ein Senior Engineer oder Tech Lead. Das passende Level empfehlen wir Ihnen in einem kostenlosen Gespräch.
Was kostet es, einen Frontend-Entwickler einzustellen?
Bei Staff Augmentation zahlen Sie einen monatlichen Satz pro Entwickler, abhängig von Level und Stack. Nennen Sie uns Ihr Budget, und wir schlagen passende Frontend-Entwickler vor. Die genauen Sätze erhalten Sie mit den ersten Profilen.
Sie brauchen Entwickler nächsten Monat? Sprechen wir diese Woche.
Senden Sie uns die Rolle. Profile in 3–5 Tagen.
Sagen Sie uns, was Sie brauchen. Wir antworten innerhalb eines Werktags.
So geht es weiter
- 1
Antwort innerhalb eines Werktags
Jede Anfrage liest ein Mensch, kein Bot.
- 2
Kostenloses 30-Minuten-Gespräch
Wir besprechen Rolle, Team, Zeitplan und Budget.
- 3
Geprüfte Profile in 3–5 Tagen
Jedes Profil mit Interview-Notizen und klarem Monatssatz.
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
hi@devkit.agency