AWS · Terraform · Lambda · EKS

AWS-Ingenieure einstellen

Geprüfte AWS-Ingenieure, die Ihre Cloud-Infrastruktur konzipieren, automatisieren und betreiben – passend zu Ihrem Stack und Budget. In 2–3 Wochen in Ihrem Team.

5,0 auf Clutch · CVs in 3–5 Tagen · Keine langfristige Bindung

  • AWS
  • Terraform
  • AWS CDK
  • Lambda
  • ECS/EKS
  • CloudWatch

Was macht ein AWS-Ingenieur?

Ein AWS-Ingenieur konzipiert, automatisiert und betreibt Cloud-Infrastruktur auf Amazon Web Services. Er wählt für jeden Workload die passenden Services, definiert Infrastructure as Code mit Terraform oder AWS CDK und hält Systeme sicher, zuverlässig und kosteneffizient.

Die AWS-Ingenieure von DevKit arbeiten mit Serverless- und Container-Plattformen, Networking, Security und CI/CD. Sie fügen sich in Ihr Team, Ihre Tools und Ihre Prozesse ein. Jeder von ihnen besteht ein technisches Interview mit unseren Senior Engineers, bevor Sie sein Profil sehen.

Wann sich die Rolle lohnt

  • AWS-Architekturen entwerfen oder prüfen
  • Infrastruktur auf Terraform oder AWS CDK umstellen
  • Container auf ECS oder EKS und Serverless-Workloads auf Lambda betreiben
  • Die AWS-Rechnung senken, ohne die Zuverlässigkeit zu gefährden

Was unsere AWS-Ingenieure leisten

Typische Aufgaben, die unsere AWS-Ingenieure für Kunden übernehmen.

Cloud-Architektur

AWS-Architekturen, passend dimensioniert für Ihren Workload – mit klaren Abwägungen zwischen Kosten, Skalierung und Ausfallsicherheit.

Infrastructure as Code

Terraform oder AWS CDK, damit jede Umgebung reproduzierbar, geprüft und versioniert ist.

Serverless und Container

Lambda, API Gateway und Step Functions oder Container auf ECS, Fargate und EKS.

Security und Networking

VPC-Design, IAM nach dem Least-Privilege-Prinzip, Secrets Management und Verschlüsselung – von Anfang an.

Kostenoptimierung

Right-Sizing, Savings Plans, passende Storage-Klassen und das Entfernen ungenutzter Ressourcen – für eine spürbar niedrigere Monatsrechnung.

CI/CD und Observability

Deployment-Pipelines, CloudWatch-Metriken, Alarme und Tracing, die das Verhalten in Produktion transparent machen.

AWS-Technologien, die wir abdecken

Compute und Container

  • EC2
  • Lambda
  • ECS
  • Fargate
  • EKS
  • Step Functions

Daten und Storage

  • RDS
  • Aurora
  • DynamoDB
  • S3
  • ElastiCache
  • SQS and SNS

Infrastructure as Code und CI/CD

  • Terraform
  • AWS CDK
  • CloudFormation
  • GitHub Actions
  • CodePipeline

Security und Observability

  • IAM
  • VPC
  • KMS
  • Secrets Manager
  • CloudWatch
  • X-Ray

Passend zu Ihrem Budget: Welches Level brauchen Sie?

Wir wählen das Level passend zur Aufgabe. So zahlen Sie keine Senior-Sätze für Arbeit, die ein Mid-Level-Entwickler souverän erledigt – und kritische Aufgaben landen nicht bei der falschen Person.

Junior

Klar definierte Aufgaben mit Anleitung

Bugfixes, Tests und kleinere Features in einer bestehenden Codebasis – mit einem Senior in Ihrem Team, der die Arbeit reviewt. Die budgetfreundlichste Option.

Mid-Level

Eigenständige Feature-Entwicklung

Entwickelt Features von Anfang bis Ende in einer bestehenden Architektur, mit wenig Aufsicht. Das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für die meisten Produktteams.

Senior

Komplexe Features und Verantwortung

Verantwortet komplexe Teile des Systems, trifft fundierte technische Entscheidungen und bildet andere aus. Lohnt sich überall dort, wo Fehler teuer sind.

Tech Lead / Architekt

Architektur und Teamführung

Entwirft das System, setzt Standards und führt andere Entwickler. Ideal für neue Produkte, Neuentwicklungen oder Teams ohne technische Leitung.

Unsicher? Schildern Sie uns in einem kostenlosen Gespräch Aufgabe und Budget – wir empfehlen das passende Level für jede Rolle.

Was jedes Profil von uns enthält

Innerhalb von 3–5 Werktagen nach unserem Gespräch erhalten Sie eine Shortlist geprüfter Kandidaten. Jedes Profil enthält alles, was Sie für eine schnelle Entscheidung brauchen.

  • 01

    Von Entwicklern geprüfte Skills

    Jeder Kandidat durchläuft ein technisches Interview mit unseren Senior-Entwicklern. Sie sehen, was die Person wirklich kann – nicht nur, was im Lebenslauf steht.

  • 02

    Notizen aus dem Interview

    Stärken, Lücken und der Lösungsansatz bei den Interviewaufgaben – geschrieben von dem Entwickler, der das Interview geführt hat.

  • 03

    Warum dieser Kandidat passt

    Wie die Person zu Ihrer Rolle, Ihrem Team und Ihrem Budget passt – und welches Level wir für die Aufgabe empfehlen.

  • 04

    Level und relevante Erfahrung

    Von Junior bis Tech Lead, mit den Projekten und Branchen, die für Ihre Rolle zählen.

  • 05

    Englisch, Zeitzone und Verfügbarkeit

    Kommunikationsniveau, Überschneidung der Arbeitszeiten mit Ihrem Team und frühestmöglicher Start.

  • 06

    Ein klarer Monatssatz

    Ein Preis pro Entwickler und Monat – so vergleichen Sie Kandidaten sofort mit Ihrem Budget.

Kundenbewertungen: 5.0 auf Clutch

Verifizierte Clutch-Bewertungen von Engineering-Leads und Gründern, die ihre Teams mit DevKit skaliert haben.

Clutch

Head of Engineering, IT Company

Staff Augmentation · Aug 2025

“Their flexibility and ability to provide access to talented specialists.”

Auf Clutch lesen
Clutch

Lead Frontend Engineer, Ultra Commerce

Staff Augmentation · Mar 2026

“We were particularly impressed by their management approach.”

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Clutch

Senior Unity Engineer, Software Company

Staff Augmentation · Sep 2024

“Their management side always cared about the engineers provided.”

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Clutch

CEO, Software & AI Company

Dec 2024

“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”

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Clutch

DevOps Engineer, Ubiqube

Aug 2025

“They were always ahead of schedule and suggested a lot of modern solutions.”

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Clutch

Senior Software Engineer, HealthTech Firm

Jan 2026

“They combine technical expertise with a strong understanding of business objectives.”

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Clutch

Team Lead, AI Solutions Co

Mar 2025

“DevKit has found an approach that works well with startups.”

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AWS-Ingenieure einstellen: FAQ

Wie schnell kann ich über DevKit einen AWS-Ingenieur einstellen?

Geprüfte Profile von AWS-Ingenieuren erhalten Sie in der Regel innerhalb von 3–5 Werktagen. Der Start folgt typischerweise 2–3 Wochen nach dem ersten Gespräch. Passt es nicht, stellen wir kostenlos Ersatz.

Arbeiten Ihre AWS-Ingenieure mit Terraform oder AWS CDK?

Mit beidem. Unsere AWS-Ingenieure verwalten Infrastruktur als Code mit Terraform oder AWS CDK und betreiben Workloads auf Lambda, ECS, Fargate und EKS. Sie richten zudem IAM, VPC-Networking, CI/CD und CloudWatch-Monitoring ein. Nennen Sie uns Ihren Stack, und wir wählen passend aus.

Brauche ich einen Senior-AWS-Ingenieur?

Nicht immer. Steht Ihre Architektur und prüft ein Senior die Änderungen, übernimmt ein Mid-Level-Ingenieur die laufende Infrastrukturarbeit oft zu geringeren Kosten. Für eine neue Cloud-Architektur, eine Migration zu AWS, Security-Hardening oder ein größeres Kostensenkungsprojekt lohnt sich meist ein Senior Engineer oder Tech Lead. Im kostenlosen Erstgespräch empfehlen wir Ihnen das passende Level.

Was kostet ein AWS-Ingenieur?

Das hängt von Level und Stack ab: Staff Augmentation wird als monatlicher Satz pro Ingenieur abgerechnet. Nennen Sie uns Ihr Budget, und wir schlagen passende AWS-Ingenieure vor. Die genauen Sätze erhalten Sie mit den ersten Profilen.

Sie brauchen Entwickler nächsten Monat? Sprechen wir diese Woche.

Senden Sie uns die Rolle. Profile in 3–5 Tagen.

Sagen Sie uns, was Sie brauchen. Wir antworten innerhalb eines Werktags.

So geht es weiter

  1. 1

    Antwort innerhalb eines Werktags

    Jede Anfrage liest ein Mensch, kein Bot.

  2. 2

    Kostenloses 30-Minuten-Gespräch

    Wir besprechen Rolle, Team, Zeitplan und Budget.

  3. 3

    Geprüfte Profile in 3–5 Tagen

    Jedes Profil mit Interview-Notizen und klarem Monatssatz.

5,0 auf Clutch
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
CEO, Software & AI Company

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hi@devkit.agency

Büros in Wilmington, Delaware (USA) und Tallinn, Estland (EU)