Kubernetes · Helm · Argo CD · Prometheus
Kubernetes-Ingenieure einstellen
Geprüfte Kubernetes-Ingenieure, die Ihre Cluster aufsetzen, automatisieren und betreiben – passend zu Ihrem Stack und Budget. In 2–3 Wochen in Ihrem Team.
5,0 auf Clutch · CVs in 3–5 Tagen · Keine langfristige Bindung
- Kubernetes
- Helm
- Argo CD
- Terraform
- Prometheus
- Grafana
Was macht ein Kubernetes-Ingenieur?
Ein Kubernetes-Ingenieur konzipiert, automatisiert und betreibt Container-Plattformen auf Kubernetes, dem Open-Source-System für Deployment und Skalierung containerisierter Anwendungen. Er richtet Cluster auf EKS, GKE oder AKS ein, paketiert Services mit Helm, automatisiert die Auslieferung per GitOps und hält Workloads sicher, beobachtbar und kosteneffizient.
Die Kubernetes-Ingenieure von DevKit arbeiten mit Helm, Argo CD, Terraform und dem Observability-Stack aus Prometheus und Grafana. Sie fügen sich in Ihr Team, Ihre Tools und Ihre Prozesse ein. Jeder von ihnen besteht ein technisches Interview mit unseren Senior Engineers, bevor Sie sein Profil sehen.
Wann sich die Rolle lohnt
- Services von VMs oder Docker Compose zu Kubernetes migrieren
- GitOps-Delivery mit Argo CD oder Flux aufsetzen
- Bestehende Cluster stabilisieren, aktualisieren oder absichern
- Monitoring, Alerting und Autoscaling für produktive Workloads einführen
Was unsere Kubernetes-Ingenieure leisten
Typische Aufgaben, die unsere Kubernetes-Ingenieure für Kunden übernehmen.
Cluster-Setup und Betrieb
Managed Cluster auf EKS, GKE oder AKS – mit Terraform provisioniert, stets aktuell und stabil.
Packaging und Deployment
Helm Charts und Kustomize-Overlays, mit denen jeder Service in jeder Umgebung gleich deployt wird.
GitOps und CI/CD
Pipelines mit Argo CD oder Flux, in denen Git die Single Source of Truth ist und jede Änderung ein Review durchläuft.
Skalierung und Kostenkontrolle
Resource Requests, Autoscaling und Node Pools, so abgestimmt, dass Workloads skalieren, ohne Kapazität zu verschwenden.
Security und Networking
RBAC, Network Policies, Secrets Management, Ingress und Service Mesh – sicher konfiguriert.
Observability
Prometheus, Grafana, Logging und Tracing mit OpenTelemetry, die das Verhalten von Clustern und Services transparent machen.
Kubernetes-Technologien, die wir abdecken
Plattformen
- Kubernetes
- Amazon EKS
- Google GKE
- Azure AKS
- Docker
- Terraform
Deployment und GitOps
- Helm
- Kustomize
- Argo CD
- Flux
- GitHub Actions
- GitLab CI
Networking und Security
- NGINX Ingress
- Istio
- Cilium
- cert-manager
- External Secrets
- Vault
Observability und Skalierung
- Prometheus
- Grafana
- Loki
- OpenTelemetry
- KEDA
- Karpenter
Passend zu Ihrem Budget: Welches Level brauchen Sie?
Wir wählen das Level passend zur Aufgabe. So zahlen Sie keine Senior-Sätze für Arbeit, die ein Mid-Level-Entwickler souverän erledigt – und kritische Aufgaben landen nicht bei der falschen Person.
Junior
Klar definierte Aufgaben mit Anleitung
Bugfixes, Tests und kleinere Features in einer bestehenden Codebasis – mit einem Senior in Ihrem Team, der die Arbeit reviewt. Die budgetfreundlichste Option.
Mid-Level
Eigenständige Feature-Entwicklung
Entwickelt Features von Anfang bis Ende in einer bestehenden Architektur, mit wenig Aufsicht. Das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für die meisten Produktteams.
Senior
Komplexe Features und Verantwortung
Verantwortet komplexe Teile des Systems, trifft fundierte technische Entscheidungen und bildet andere aus. Lohnt sich überall dort, wo Fehler teuer sind.
Tech Lead / Architekt
Architektur und Teamführung
Entwirft das System, setzt Standards und führt andere Entwickler. Ideal für neue Produkte, Neuentwicklungen oder Teams ohne technische Leitung.
Unsicher? Schildern Sie uns in einem kostenlosen Gespräch Aufgabe und Budget – wir empfehlen das passende Level für jede Rolle.
Was jedes Profil von uns enthält
Innerhalb von 3–5 Werktagen nach unserem Gespräch erhalten Sie eine Shortlist geprüfter Kandidaten. Jedes Profil enthält alles, was Sie für eine schnelle Entscheidung brauchen.
- 01
Von Entwicklern geprüfte Skills
Jeder Kandidat durchläuft ein technisches Interview mit unseren Senior-Entwicklern. Sie sehen, was die Person wirklich kann – nicht nur, was im Lebenslauf steht.
- 02
Notizen aus dem Interview
Stärken, Lücken und der Lösungsansatz bei den Interviewaufgaben – geschrieben von dem Entwickler, der das Interview geführt hat.
- 03
Warum dieser Kandidat passt
Wie die Person zu Ihrer Rolle, Ihrem Team und Ihrem Budget passt – und welches Level wir für die Aufgabe empfehlen.
- 04
Level und relevante Erfahrung
Von Junior bis Tech Lead, mit den Projekten und Branchen, die für Ihre Rolle zählen.
- 05
Englisch, Zeitzone und Verfügbarkeit
Kommunikationsniveau, Überschneidung der Arbeitszeiten mit Ihrem Team und frühestmöglicher Start.
- 06
Ein klarer Monatssatz
Ein Preis pro Entwickler und Monat – so vergleichen Sie Kandidaten sofort mit Ihrem Budget.
Kundenbewertungen: 5.0 auf Clutch
Verifizierte Clutch-Bewertungen von Engineering-Leads und Gründern, die ihre Teams mit DevKit skaliert haben.
Head of Engineering, IT Company
“Their flexibility and ability to provide access to talented specialists.”
Auf Clutch lesenLead Frontend Engineer, Ultra Commerce
“We were particularly impressed by their management approach.”
Auf Clutch lesenSenior Unity Engineer, Software Company
“Their management side always cared about the engineers provided.”
Auf Clutch lesenCEO, Software & AI Company
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
Auf Clutch lesenDevOps Engineer, Ubiqube
“They were always ahead of schedule and suggested a lot of modern solutions.”
Auf Clutch lesenSenior Software Engineer, HealthTech Firm
“They combine technical expertise with a strong understanding of business objectives.”
Auf Clutch lesenTeam Lead, AI Solutions Co
“DevKit has found an approach that works well with startups.”
Auf Clutch lesenDrei Wege, Entwickler einzustellen
Wählen Sie, wie Sie zusammenarbeiten möchten. Das Modell lässt sich jederzeit an Ihren Bedarf anpassen.
Kubernetes-Ingenieure einstellen: FAQ
Wie schnell kann ich über DevKit einen Kubernetes-Ingenieur einstellen?
Geprüfte Profile von Kubernetes-Ingenieuren erhalten Sie in der Regel innerhalb von 3–5 Werktagen. Der Start folgt typischerweise 2–3 Wochen nach dem ersten Gespräch. Passt es nicht, stellen wir kostenlos Ersatz.
Arbeiten Ihre Kubernetes-Ingenieure mit EKS, GKE und AKS?
Ja. Unsere Kubernetes-Ingenieure betreiben Managed Cluster auf EKS, GKE und AKS, provisionieren sie mit Terraform und deployen mit Helm sowie Argo CD oder Flux. Sie richten zudem Prometheus, Grafana und Alerting ein. Nennen Sie uns Ihren Stack, und wir wählen passend aus.
Brauche ich einen Senior-Kubernetes-Ingenieur?
Nicht immer. Steht Ihre Plattform und prüft ein Senior die Änderungen, übernimmt ein Mid-Level-Ingenieur die laufende Cluster-Arbeit oft zu geringeren Kosten. Für ein neues Plattformdesign, eine Migration zu Kubernetes, Multi-Cluster-Setups oder Security-Hardening lohnt sich meist ein Senior Engineer oder Tech Lead. Im kostenlosen Erstgespräch empfehlen wir Ihnen das passende Level.
Was kostet ein Kubernetes-Ingenieur?
Das hängt von Level und Stack ab: Staff Augmentation wird als monatlicher Satz pro Ingenieur abgerechnet. Nennen Sie uns Ihr Budget, und wir schlagen passende Kubernetes-Ingenieure vor. Die genauen Sätze erhalten Sie mit den ersten Profilen.
Sie brauchen Entwickler nächsten Monat? Sprechen wir diese Woche.
Senden Sie uns die Rolle. Profile in 3–5 Tagen.
Sagen Sie uns, was Sie brauchen. Wir antworten innerhalb eines Werktags.
So geht es weiter
- 1
Antwort innerhalb eines Werktags
Jede Anfrage liest ein Mensch, kein Bot.
- 2
Kostenloses 30-Minuten-Gespräch
Wir besprechen Rolle, Team, Zeitplan und Budget.
- 3
Geprüfte Profile in 3–5 Tagen
Jedes Profil mit Interview-Notizen und klarem Monatssatz.
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
hi@devkit.agency