À propos de DevKit

Un partenaire de staffing qui reste à vos côtés

Nous commençons par comprendre votre produit, votre équipe et votre budget. Nous ne proposons ensuite que des ingénieurs qui vous correspondent, restons proches de vous après leur arrivée et remplaçons gratuitement ceux qui ne conviennent pas. Vous savez toujours avec qui vous travaillez et ce que vous payez.

01 — Mission

Des ingénieurs sur qui compter

Nous proposons à chaque entreprise des ingénieurs vérifiés, adaptés à la mission et au budget, et nous restons responsables bien après le premier jour. Recruter devrait être une certitude, pas un pari.

02 — Vision

Une maison pour les meilleurs ingénieurs

Nous construisons l’endroit où les grands ingénieurs veulent travailler : des projets clients stimulants, des mentors seniors et de vraies perspectives d’évolution. C’est pour cela qu’ils restent, et que nos clients bénéficient d’équipes stables sur le long terme.

Direction

L’équipe derrière DevKit

Les personnes qui vous mettent en relation avec les bons ingénieurs, et qui veillent à ce que ces ingénieurs progressent et s’épanouissent.

Bogdan Ivanov

Bogdan Ivanov

Fondateur & CEO

A fondé DevKit et en définit la vision et la stratégie. CTO à 24 ans, première entreprise vendue à 26 ans, plus de 12 ans dans la tech.

Vladyslav Solodovnychenko

Vladyslav Solodovnychenko

Chief Partnerships Officer

Développe les partenariats et les relations clients de DevKit, et étend le réseau international de l’entreprise.

Mariia Kolesnyk

Mariia Kolesnyk

Business Development Manager

Votre premier contact chez DevKit, du premier appel jusqu’aux ingénieurs qu’il faut à votre équipe.

Anastasiia Karpenko

Anastasiia Karpenko

Responsable RH

Dirige les RH de DevKit depuis 2022 : intégration, développement et fidélisation pour que nos ingénieurs progressent et restent engagés.

Ce qui nous anime

Nos valeurs fondamentales

Six principes derrière chaque ingénieur que nous plaçons et chaque engagement que nous prenons envers nos clients.

01

Des ingénieurs évalués par des ingénieurs

Chaque candidat passe un entretien technique avec nos ingénieurs seniors. Nous évaluons de vraies compétences, pas des mots-clés sur un CV.

Pour vousVous ne rencontrez que des personnes capables de faire le travail.

02

Une sélection honnête

Nous recommandons le niveau dont la mission a réellement besoin, même s’il vous coûte moins cher, et affichons un tarif mensuel clair sur chaque profil.

Pour vousVous ne payez pas une expérience dont vous n’avez pas besoin.

03

Nous restons responsables

Notre travail ne s’arrête pas au premier jour. Nous faisons des points réguliers, analysons les résultats avec vous et remplaçons toute personne qui ne convient pas.

Pour vousVous ne vous retrouvez jamais sans développeur.

04

Nous faisons grandir les gens, pas les effectifs

Nous investissons dans les compétences et le bien-être de nos ingénieurs, et leur confions des missions qui les stimulent. Les ingénieurs qui progressent restent.

Pour vousDes ingénieurs stables, qui restent sur votre produit.

05

Rapides, jamais précipités

Notre équipe et notre réseau privé sont prêts avant même votre appel : la rapidité ne se fait jamais au détriment de l’évaluation.

Pour vousDes CV vérifiés en 3–5 jours.

06

Augmentés par l’IA, par défaut

Nos ingénieurs travaillent avec des assistants de code IA et relisent chaque modification, pour consacrer leur temps aux problèmes complexes.

Pour vousPlus de résultats pour chaque ingénieur recruté.

3–5
Jours avant les premiers CV
300+
Ingénieurs placés chez nos clients
5.0
Note Clutch
12+
Ans d’expérience en staffing

Une équipe qui aime travailler ensemble

Des ingénieurs heureux font du meilleur travail. Voici notre équipe quand elle se réunit.

Team gathering
Group photo
Working together
Team fun
Conversation
Celebration
Outdoor team photo

Nous ne nous contentons pas de placer des ingénieurs : nous construisons des équipes qui font avancer les entreprises et font progresser les ingénieurs.

L’équipe DevKit
Culture

Comment travaille notre équipe

Remote-first

Des ingénieurs répartis dont les horaires de travail recoupent ceux de nos clients en Europe et sur la côte Est des États-Unis.

Apprentissage continu

Tech talks, partage de connaissances et workflows augmentés par l’IA permettent à nos ingénieurs de garder une longueur d’avance.

Mentorat senior

Chaque ingénieur est épaulé par nos ingénieurs seniors et nos tech leads pour les revues de code et les problèmes complexes.

Esprit d’équipe

Une culture collaborative où chaque voix compte, et l’une des grandes raisons pour lesquelles nos ingénieurs restent.

International

Deux bureaux, une portée mondiale

DevKit Agency LLC à Wilmington, dans le Delaware, et DevKit Agency OÜ à Tallinn, en Estonie, avec des clients aux États-Unis, en Europe et ailleurs.

🇪🇪

Estonia HQ

59.4°N 24.7°E

Kesklinna linnaosa, Narva mnt 5, Tallinn

🇺🇸

USA HQ

39.7°N 75.5°W

900 Foulk Rd. Ste 201, 19803, Wilmington

Envoyez-nous le poste. CV en 3–5 jours.

Dites-nous ce dont vous avez besoin. Réponse sous un jour ouvré.

Et ensuite ?

  1. 1

    Réponse sous un jour ouvré

    Chaque demande est lue par une vraie personne, pas par un bot.

  2. 2

    Un appel gratuit de 30 minutes

    Nous parlons du poste, de votre équipe, du calendrier et du budget.

  3. 3

    Des CV vérifiés en 3–5 jours

    Chaque profil avec notes d’entretien et tarif mensuel clair.

Noté 5,0 sur Clutch
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
CEO, Software & AI Company

Vous préférez l’e-mail ?

hi@devkit.agency

Bureaux à Wilmington, Delaware (États-Unis) et Tallinn, Estonie (UE)