OWASP · SAST/DAST · AWS Security · Azure Security
Recrutez des ingénieurs cybersécurité
Des ingénieurs sécurité vérifiés qui détectent et corrigent les vulnérabilités, sécurisent votre cloud et intègrent la sécurité à votre chaîne de livraison, choisis selon vos risques et votre budget. Dans votre équipe sous 2–3 semaines.
Noté 5.0 sur Clutch · CV en 3–5 jours · Sans engagement long terme
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Que fait un ingénieur cybersécurité ?
Un ingénieur cybersécurité protège les logiciels, les données et l’infrastructure cloud : il identifie les vulnérabilités, les corrige et met en place des contrôles qui empêchent les nouvelles d’atteindre la production. Dans une équipe produit, cela recouvre le plus souvent les revues de sécurité applicative, les tests de sécurité automatisés en CI/CD, le durcissement du cloud et des identités, et l’accompagnement des tests d’intrusion et des audits.
Les ingénieurs cybersécurité DevKit s’appuient sur les recommandations OWASP, des outils SAST et DAST et les services de sécurité d’AWS et d’Azure, et vous aident à répondre à des référentiels comme ISO 27001, SOC 2 et le RGPD. Chacun d’eux passe un entretien technique avec nos ingénieurs seniors avant que vous ne voyiez son CV.
Quand recruter ce profil
- Évaluer la sécurité d’une application avant son lancement ou un audit
- Ajouter des tests et des contrôles de sécurité à votre pipeline CI/CD
- Durcir vos comptes cloud, vos réseaux et la gestion des accès
- Préparer preuves et correctifs pour les exigences ISO 27001, SOC 2 ou RGPD
Ce que font nos ingénieurs cybersécurité
Les missions que nos ingénieurs sécurité prennent en charge pour nos clients.
Sécurité applicative
Revues de code et de conception selon les recommandations OWASP, modélisation des menaces et correction des vulnérabilités des applications web et mobiles.
DevSecOps
Analyses SAST, DAST, des dépendances et des conteneurs intégrées à la CI/CD, avec des résultats directement exploitables par vos développeurs.
Sécurité cloud
Configuration sécurisée des comptes, réseaux, secrets et journaux AWS et Azure, à l’aide des services de sécurité natifs.
Gestion des identités et des accès
Rôles au moindre privilège, authentification unique (SSO), MFA et revues d’accès sur votre cloud et vos outils internes.
Accompagnement des tests d’intrusion
Cadrage et préparation des tests d’intrusion, puis tri et correction des résultats avec votre équipe.
Revues de sécurité et conformité
Politiques, contrôles et preuves techniques pour répondre aux exigences ISO 27001, SOC 2 et RGPD.
Les outils et pratiques de sécurité que nous couvrons
Sécurité applicative
- OWASP
- Threat modelling
- Secure code review
- Burp Suite
- OWASP ZAP
SAST, DAST et analyse
- SonarQube
- Semgrep
- Snyk
- Trivy
- GitHub Advanced Security
Sécurité cloud
- AWS IAM
- AWS GuardDuty
- AWS Security Hub
- Microsoft Defender for Cloud
- Azure Key Vault
Identité et supervision
- Microsoft Entra ID
- Okta
- Keycloak
- SIEM
- Terraform
Adapté à votre budget : de quel niveau avez-vous besoin ?
Nous adaptons le niveau à la mission : vous ne payez pas un tarif senior pour des tâches qu'un profil confirmé maîtrise, et vous ne confiez pas un sujet critique au mauvais profil.
Junior
Tâches bien cadrées, avec accompagnement
Corrections de bugs, tests et fonctionnalités de moindre ampleur sur une base de code existante, avec un senior de votre équipe pour relire son travail. L'option la plus économique.
Confirmé
Développement de fonctionnalités en autonomie
Développe des fonctionnalités de bout en bout dans une architecture existante, avec peu d'encadrement. Le meilleur rapport qualité-prix pour la plupart des équipes produit.
Senior
Fonctionnalités complexes et responsabilité technique
Prend en charge les parties complexes du système, fait les bons choix techniques et accompagne les autres. Un investissement rentable là où les erreurs coûtent cher.
Tech lead / Architecte
Architecture et leadership d'équipe
Conçoit le système, fixe les standards et encadre les autres ingénieurs. Idéal pour un nouveau produit, une refonte ou une équipe sans leadership technique.
Vous hésitez ? Présentez-nous la mission et votre budget lors d'un appel gratuit : nous vous recommanderons le bon niveau pour chaque poste.
Ce que contient chaque profil que nous envoyons
Dans les 3–5 jours ouvrés suivant notre échange, vous recevez une shortlist de candidats vérifiés. Chaque profil vous donne tout ce qu’il faut pour décider vite.
- 01
Compétences vérifiées par des ingénieurs
Chaque candidat passe un entretien technique avec nos ingénieurs seniors. Vous voyez ce qu’il sait vraiment faire, pas seulement ce qu’affiche son CV.
- 02
Notes d’entretien
Points forts, lacunes et approche des exercices, rédigés par l’ingénieur qui a mené l’entretien.
- 03
Pourquoi ce profil
Comment la personne correspond à votre poste, votre équipe et votre budget, et le niveau que nous recommandons pour la mission.
- 04
Niveau et expérience pertinente
De junior à tech lead, avec les projets et domaines qui comptent pour votre poste.
- 05
Anglais, fuseau horaire et disponibilité
Niveau de communication, chevauchement des horaires avec votre équipe et date de démarrage au plus tôt.
- 06
Un tarif mensuel clair
Un prix par ingénieur et par mois, pour comparer immédiatement les candidats à votre budget.
Avis clients : noté 5.0 sur Clutch
Avis Clutch vérifiés de responsables techniques et de fondateurs qui ont renforcé leurs équipes avec DevKit.
Head of Engineering, IT Company
“Their flexibility and ability to provide access to talented specialists.”
Lire sur ClutchLead Frontend Engineer, Ultra Commerce
“We were particularly impressed by their management approach.”
Lire sur ClutchSenior Unity Engineer, Software Company
“Their management side always cared about the engineers provided.”
Lire sur ClutchCEO, Software & AI Company
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
Lire sur ClutchDevOps Engineer, Ubiqube
“They were always ahead of schedule and suggested a lot of modern solutions.”
Lire sur ClutchSenior Software Engineer, HealthTech Firm
“They combine technical expertise with a strong understanding of business objectives.”
Lire sur ClutchTeam Lead, AI Solutions Co
“DevKit has found an approach that works well with startups.”
Lire sur ClutchTrois façons de recruter
Choisissez votre mode de collaboration. Vous pouvez changer de formule à mesure que vos besoins évoluent.
Recruter des ingénieurs cybersécurité : FAQ
Combien de temps faut-il pour recruter un ingénieur cybersécurité avec DevKit ?
En général, vous recevez des CV d’ingénieurs cybersécurité vérifiés sous 3–5 jours ouvrés, et l’ingénieur démarre le plus souvent sous 2–3 semaines après le premier appel.
Quels outils et pratiques de sécurité vos ingénieurs utilisent-ils ?
Principalement les recommandations OWASP et la modélisation des menaces pour la sécurité applicative, des outils SAST et DAST comme SonarQube, Semgrep, Snyk et OWASP ZAP dans la CI/CD, et les services de sécurité natifs d’AWS et d’Azure pour le cloud et les identités. Ils vous aident à répondre à des référentiels comme ISO 27001, SOC 2 et le RGPD.
Ai-je besoin d’un ingénieur cybersécurité senior ?
Pas toujours. Si votre démarche de sécurité est définie et qu’un profil senior fixe les priorités, un ingénieur confirmé obtient souvent les mêmes résultats pour un coût moindre, par exemple pour lancer les analyses, corriger les vulnérabilités et maintenir les contrôles du pipeline. Pour concevoir votre architecture de sécurité, piloter la préparation d’un audit ou protéger des systèmes critiques et des données sensibles, un ingénieur senior ou un tech lead vaut généralement l’investissement. Nous vous recommandons le bon niveau lors d’un appel gratuit.
Combien coûte un ingénieur cybersécurité ?
En staff augmentation, chaque ingénieur est facturé au mois, selon son niveau et sa spécialisation. Indiquez-nous votre budget et nous vous proposerons des ingénieurs cybersécurité qui y correspondent ; les tarifs exacts accompagnent les premiers CV.
Besoin d'ingénieurs le mois prochain ? Parlons-en cette semaine.
Envoyez-nous le poste. CV en 3–5 jours.
Dites-nous ce dont vous avez besoin. Réponse sous un jour ouvré.
Et ensuite ?
- 1
Réponse sous un jour ouvré
Chaque demande est lue par une vraie personne, pas par un bot.
- 2
Un appel gratuit de 30 minutes
Nous parlons du poste, de votre équipe, du calendrier et du budget.
- 3
Des CV vérifiés en 3–5 jours
Chaque profil avec notes d’entretien et tarif mensuel clair.
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
Vous préférez l’e-mail ?
hi@devkit.agencyBureaux à Wilmington, Delaware (États-Unis) et Tallinn, Estonie (UE)