
Services de staffing IT
Les bons ingénieurs, recrutés comme vous le souhaitez
Renforcez votre équipe avec des ingénieurs individuels, constituez une équipe dédiée ou recrutez en CDI. Quelle que soit la formule, nos ingénieurs seniors évaluent chaque profil et l'adaptent à votre budget.
Noté 5.0 sur Clutch · CV en 3–5 jours · Sans engagement long terme
- Staff augmentation
- Équipes dédiées
- Recrutement tech
- Ingénieurs IA et ML
Choisissez votre formule
Trois façons de travailler avec DevKit. Vous hésitez ? Le comparatif ci-dessous et un appel gratuit vous aideront à choisir.
Staff augmentation, équipe dédiée ou recrutement ?
Vous hésitez sur le modèle de collaboration ? Voici comment ils se comparent.
| Staff augmentation | Équipe dédiée | Recrutement tech | |
|---|---|---|---|
| Idéal pour | Combler un manque de compétences ou de capacité, vite | Construire ou faire tourner un produit sur la durée | Agrandir votre équipe interne permanente |
| Qui pilote le travail | Vous, comme pour tout membre de l'équipe | Un delivery manager DevKit, avec votre product owner | Vous, comme pour vos salariés |
| Notre sélection | Par poste, selon le travail et votre budget | Une composition d'équipe adaptée au périmètre et au budget | Selon le poste, la fourchette salariale et la culture |
| Délai de démarrage | 2–3 semaines | 2–4 semaines | Premiers candidats en 1–2 semaines |
| Tarification | Forfait mensuel par ingénieur | Forfait mensuel par équipe | Honoraires uniques par embauche réussie |
Comment démarre chaque collaboration
Le même processus simple, quelle que soit la formule choisie.
Jour 1
Consultation gratuite
Un appel de 30 minutes sur la mission, votre équipe, votre calendrier et votre budget.
Jours 3–5
Shortlist
Des CV vérifiés, accompagnés d'une note de notre recruteur technique expliquant pourquoi chaque candidat convient.
Semaines 1–2
Entretiens
Vous rencontrez les candidats qui vous intéressent et choisissez qui rejoint l'équipe.
Semaine 2
Démarrage
Signature du contrat avec DevKit Agency LLC (États-Unis) ou DevKit Agency OÜ (UE), onboarding et premières tâches.
DevKit vs freelance, recrutement interne ou grande ESN
Recruter des ingénieurs via DevKit, comparé aux alternatives habituelles.
| DevKit | Recrutement interne | Plateformes freelance | Grandes ESN | |
|---|---|---|---|---|
| Délai pour un premier ingénieur | 2–3 semaines | Souvent 2–3 mois ou plus | Quelques jours, qualité variable | Souvent 4–8 semaines |
| Adéquation au budget | Chaque poste ajusté au travail et à votre budget | Grilles salariales fixes, peu ajustables | Tarifs bas, qualité imprévisible | Grilles tarifaires et tailles d'équipe minimales |
| Évaluation technique | Entretien mené par nos ingénieurs seniors | Le temps de votre équipe | Compétences et notes déclaratives | Variable selon le prestataire |
| En cas de départ, maladie ou inadéquation | Remplacement sans frais, avec passation | Tout recommencer | Trouver un autre freelance et repartir de zéro | Remplacement, souvent après un préavis |
| Soutien derrière l'ingénieur | Ingénieurs seniors et tech leads pour les revues et problèmes complexes | Votre équipe uniquement | Aucun | Variable, souvent via des account managers |
| Juridique, PI et paie | Un contrat avec DevKit Agency LLC (États-Unis) ou DevKit Agency OÜ (UE), NDA et cession complète de la PI ; paie et impôts gérés par nous | Vos RH, votre paie, vos avantages | À votre charge, y compris le statut du prestataire | Pris en charge, mais contrats longs |
| Flexibilité | À la hausse ou à la baisse, sans engagement | Difficile de réduire | Flexible, mais fort turnover | Contrats longs |
Ingénieurs IA et machine learning
Recrutez des ingénieurs qui intègrent l'IA à votre produit, et une équipe qui utilise l'IA pour livrer plus à chaque euro investi.
Chaque ingénieur DevKit travaille avec des assistants de code IA, avec une revue humaine de chaque modification.
Plus de valeur par ingénieur.
L'IA prend en charge le code répétitif, les tests et la documentation : les ingénieurs se concentrent sur les problèmes difficiles.
Des équipes plus petites, les mêmes résultats.
Une productivité accrue signifie souvent moins de personnes, ou des profils moins seniors, pour le même périmètre. C'est ainsi que nous respectons votre budget.
Sécurisé par défaut.
Votre code n'est utilisé que dans les outils IA que vous approuvez, selon vos règles de sécurité et de propriété intellectuelle.
Projets IA réalisés par les ingénieurs DevKit
Adapté à votre budget : de quel niveau avez-vous besoin ?
Nous adaptons le niveau à la mission : vous ne payez pas un tarif senior pour des tâches qu'un profil confirmé maîtrise, et vous ne confiez pas un sujet critique au mauvais profil.
Junior
Tâches bien cadrées, avec accompagnement
Corrections de bugs, tests et fonctionnalités de moindre ampleur sur une base de code existante, avec un senior de votre équipe pour relire son travail. L'option la plus économique.
Confirmé
Développement de fonctionnalités en autonomie
Développe des fonctionnalités de bout en bout dans une architecture existante, avec peu d'encadrement. Le meilleur rapport qualité-prix pour la plupart des équipes produit.
Senior
Fonctionnalités complexes et responsabilité technique
Prend en charge les parties complexes du système, fait les bons choix techniques et accompagne les autres. Un investissement rentable là où les erreurs coûtent cher.
Tech lead / Architecte
Architecture et leadership d'équipe
Conçoit le système, fixe les standards et encadre les autres ingénieurs. Idéal pour un nouveau produit, une refonte ou une équipe sans leadership technique.
Vous hésitez ? Présentez-nous la mission et votre budget lors d'un appel gratuit : nous vous recommanderons le bon niveau pour chaque poste.
Questions sur nos services
Formules, tarifs et contrats : comment ça fonctionne.
Quelle formule choisir : staff augmentation, équipe dédiée ou recrutement ?
Choisissez la staff augmentation si vous avez déjà une équipe et avez besoin de capacité ou d'une compétence précise. Optez pour une équipe dédiée si vous avez besoin d'une équipe complète et autonome pour un produit ou un chantier. Préférez le recrutement tech si vous voulez des ingénieurs salariés en CDI chez vous. Lors d'un appel gratuit, nous vous recommandons la formule adaptée à votre situation et à votre budget.
Peut-on changer de formule en cours de route ?
Oui. Beaucoup de clients commencent avec un ou deux ingénieurs en renfort, puis évoluent vers une équipe dédiée, ou intègrent plus tard un excellent ingénieur à leurs effectifs. Aucun engagement long terme.
Comment sont fixés les tarifs ?
La staff augmentation est facturée au forfait mensuel par ingénieur, l'équipe dédiée au forfait mensuel par équipe, et le recrutement tech par des honoraires uniques par recrutement réussi. Les tarifs dépendent des postes et des niveaux recherchés ; vous recevez les tarifs exacts avec les premiers CV.
Proposez-vous du développement sur mesure ou des projets au forfait ?
Non. DevKit se consacre à la mise à disposition d'ingénieurs : staff augmentation, équipes dédiées et recrutement tech. Vous gardez la maîtrise de votre produit et de votre roadmap ; nous veillons à ce que vous ayez les bonnes personnes pour la réaliser.
À qui appartient le code développé ?
À vous. Vous signez avec DevKit Agency LLC (États-Unis) ou DevKit Agency OÜ (UE), selon ce qui vous convient. Chaque contrat inclut systématiquement un NDA et transfère à votre entreprise l’intégralité du code et de la propriété intellectuelle créés pour vous.
Avis clients : noté 5.0 sur Clutch
Avis Clutch vérifiés de responsables techniques et de fondateurs qui ont renforcé leurs équipes avec DevKit.

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Envoyez-nous le poste. CV en 3–5 jours.
Dites-nous ce dont vous avez besoin. Réponse sous un jour ouvré.
Et ensuite ?
- 1
Réponse sous un jour ouvré
Chaque demande est lue par une vraie personne, pas par un bot.
- 2
Un appel gratuit de 30 minutes
Nous parlons du poste, de votre équipe, du calendrier et du budget.
- 3
Des CV vérifiés en 3–5 jours
Chaque profil avec notes d’entretien et tarif mensuel clair.
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
Vous préférez l’e-mail ?
Bureaux à Wilmington, Delaware (États-Unis) et Tallinn, Estonie (UE)

