Node.js · NestJS · TypeScript · PostgreSQL
Recrutez des développeurs Node.js
Des ingénieurs Node.js vérifiés qui construisent des API, des services et des intégrations fiables dans votre code, sélectionnés selon votre stack et votre budget. Intégrés à votre équipe en 2–3 semaines.
Noté 5.0 sur Clutch · CV en 3–5 jours · Sans engagement long terme
- Node.js
- NestJS
- Express
- TypeScript
- PostgreSQL
- AWS
Que fait un développeur Node.js ?
Un développeur Node.js développe la partie serveur des applications en JavaScript ou en TypeScript avec l'environnement d'exécution Node.js. Il conçoit les API, implémente la logique métier, travaille avec les bases de données et connecte les services tiers, pour un back-end rapide, sécurisé et facile à faire monter en charge.
Les développeurs Node.js de DevKit travaillent avec NestJS, Express et TypeScript, les bases de données relationnelles et NoSQL, et les principales plateformes cloud. Tous passent un entretien technique avec nos ingénieurs seniors avant que vous ne receviez leur CV.
Quand recruter ce profil
- Développer des API REST ou GraphQL pour applications web et mobiles
- Fonctionnalités temps réel : chat, notifications, mises à jour en direct
- Intégrer paiement, CRM et services tiers
- Découper un monolithe en services ou augmenter le débit
Ce que font nos développeurs Node.js
Les missions que nos ingénieurs Node.js prennent en charge chez nos clients.
Développement d'API
Des API REST et GraphQL avec NestJS ou Express, documentées, versionnées et sécurisées.
Bases de données et accès aux données
Conception de schémas, requêtes et migrations sous PostgreSQL, MySQL, MongoDB et Redis avec Prisma ou TypeORM.
Services temps réel et événementiels
WebSockets, files de messages et flux d'événements pour les mises à jour en direct et les traitements en arrière-plan.
Intégrations
Paiement, CRM, messagerie et autres services tiers connectés de manière fiable.
Performance et scalabilité
Profilage, mise en cache et conception non bloquante pour des temps de réponse courts, même sous charge.
Tests et fiabilité
Tests automatisés, monitoring et gestion des erreurs pour une production stable.
Les technologies Node.js que nous couvrons
Frameworks et langages
- Node.js
- NestJS
- Express
- Fastify
- TypeScript
- JavaScript
Bases de données et ORM
- PostgreSQL
- MySQL
- MongoDB
- Redis
- Prisma
- TypeORM
Messagerie et API
- REST
- GraphQL
- WebSockets
- Kafka
- RabbitMQ
- BullMQ
Tests, cloud et outillage
- Jest
- Supertest
- Docker
- Kubernetes
- AWS
- Google Cloud
Adapté à votre budget : de quel niveau avez-vous besoin ?
Nous adaptons le niveau à la mission : vous ne payez pas un tarif senior pour des tâches qu'un profil confirmé maîtrise, et vous ne confiez pas un sujet critique au mauvais profil.
Junior
Tâches bien cadrées, avec accompagnement
Corrections de bugs, tests et fonctionnalités de moindre ampleur sur une base de code existante, avec un senior de votre équipe pour relire son travail. L'option la plus économique.
Confirmé
Développement de fonctionnalités en autonomie
Développe des fonctionnalités de bout en bout dans une architecture existante, avec peu d'encadrement. Le meilleur rapport qualité-prix pour la plupart des équipes produit.
Senior
Fonctionnalités complexes et responsabilité technique
Prend en charge les parties complexes du système, fait les bons choix techniques et accompagne les autres. Un investissement rentable là où les erreurs coûtent cher.
Tech lead / Architecte
Architecture et leadership d'équipe
Conçoit le système, fixe les standards et encadre les autres ingénieurs. Idéal pour un nouveau produit, une refonte ou une équipe sans leadership technique.
Vous hésitez ? Présentez-nous la mission et votre budget lors d'un appel gratuit : nous vous recommanderons le bon niveau pour chaque poste.
Ce que contient chaque profil que nous envoyons
Dans les 3–5 jours ouvrés suivant notre échange, vous recevez une shortlist de candidats vérifiés. Chaque profil vous donne tout ce qu’il faut pour décider vite.
- 01
Compétences vérifiées par des ingénieurs
Chaque candidat passe un entretien technique avec nos ingénieurs seniors. Vous voyez ce qu’il sait vraiment faire, pas seulement ce qu’affiche son CV.
- 02
Notes d’entretien
Points forts, lacunes et approche des exercices, rédigés par l’ingénieur qui a mené l’entretien.
- 03
Pourquoi ce profil
Comment la personne correspond à votre poste, votre équipe et votre budget, et le niveau que nous recommandons pour la mission.
- 04
Niveau et expérience pertinente
De junior à tech lead, avec les projets et domaines qui comptent pour votre poste.
- 05
Anglais, fuseau horaire et disponibilité
Niveau de communication, chevauchement des horaires avec votre équipe et date de démarrage au plus tôt.
- 06
Un tarif mensuel clair
Un prix par ingénieur et par mois, pour comparer immédiatement les candidats à votre budget.
Avis clients : noté 5.0 sur Clutch
Avis Clutch vérifiés de responsables techniques et de fondateurs qui ont renforcé leurs équipes avec DevKit.
Head of Engineering, IT Company
“Their flexibility and ability to provide access to talented specialists.”
Lire sur ClutchLead Frontend Engineer, Ultra Commerce
“We were particularly impressed by their management approach.”
Lire sur ClutchSenior Unity Engineer, Software Company
“Their management side always cared about the engineers provided.”
Lire sur ClutchCEO, Software & AI Company
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
Lire sur ClutchDevOps Engineer, Ubiqube
“They were always ahead of schedule and suggested a lot of modern solutions.”
Lire sur ClutchSenior Software Engineer, HealthTech Firm
“They combine technical expertise with a strong understanding of business objectives.”
Lire sur ClutchTeam Lead, AI Solutions Co
“DevKit has found an approach that works well with startups.”
Lire sur ClutchTrois façons de recruter
Choisissez votre mode de collaboration. Vous pouvez changer de formule à mesure que vos besoins évoluent.
Recruter des développeurs Node.js : FAQ
En combien de temps recruter un développeur Node.js avec DevKit ?
En 3–5 jours ouvrés pour les premiers CV de développeurs Node.js vérifiés, et un démarrage généralement 2–3 semaines après le premier échange. Si le profil ne convient pas, nous le remplaçons gratuitement.
Vos développeurs Node.js maîtrisent-ils NestJS et TypeScript ?
Oui. La plupart de nos développeurs Node.js écrivent en TypeScript par défaut et ont mis en production des services avec NestJS ou Express. Ils travaillent aussi avec PostgreSQL, MongoDB, Redis, des files de messages et Docker sur AWS ou Google Cloud. Indiquez-nous votre stack, nous vous proposons les profils adaptés.
Faut-il forcément un développeur Node.js senior ?
Pas toujours. Si votre architecture est posée et qu'un senior relit le code, un développeur confirmé livre souvent les mêmes résultats pour un coût moindre. Pour une nouvelle architecture de services, des problèmes de montée en charge ou des systèmes qui traitent des paiements ou des données sensibles, un ingénieur senior ou un tech lead est généralement un bon investissement. Nous vous conseillons le bon niveau lors d'un appel gratuit.
Combien coûte un développeur Node.js ?
Le renfort d'équipe est facturé au mois, par ingénieur, selon le niveau et la stack. Indiquez-nous votre budget : nous vous proposons des développeurs Node.js qui s'y adaptent, avec les tarifs exacts dès les premiers CV.
Besoin d'ingénieurs le mois prochain ? Parlons-en cette semaine.
Envoyez-nous le poste. CV en 3–5 jours.
Dites-nous ce dont vous avez besoin. Réponse sous un jour ouvré.
Et ensuite ?
- 1
Réponse sous un jour ouvré
Chaque demande est lue par une vraie personne, pas par un bot.
- 2
Un appel gratuit de 30 minutes
Nous parlons du poste, de votre équipe, du calendrier et du budget.
- 3
Des CV vérifiés en 3–5 jours
Chaque profil avec notes d’entretien et tarif mensuel clair.
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
Vous préférez l’e-mail ?
hi@devkit.agencyBureaux à Wilmington, Delaware (États-Unis) et Tallinn, Estonie (UE)