AWS · Terraform · Lambda · EKS

Recrutez des ingénieurs AWS

Des ingénieurs AWS vérifiés qui conçoivent, automatisent et exploitent votre infrastructure cloud avec vos équipes, sélectionnés selon votre stack et votre budget. Intégrés à votre équipe en 2–3 semaines.

Noté 5.0 sur Clutch · CV en 3–5 jours · Sans engagement long terme

  • AWS
  • Terraform
  • AWS CDK
  • Lambda
  • ECS/EKS
  • CloudWatch

Que fait un ingénieur AWS ?

Un ingénieur AWS conçoit, automatise et exploite l'infrastructure cloud sur Amazon Web Services. Il choisit les bons services pour chaque charge de travail, décrit l'infrastructure en code avec Terraform ou AWS CDK, et garde des systèmes sécurisés, fiables et maîtrisés en coûts.

Les ingénieurs AWS de DevKit travaillent avec les plateformes serverless et de conteneurs, le réseau, la sécurité et la CI/CD, et s'intègrent à vos outils et à vos processus. Tous passent un entretien technique avec nos ingénieurs seniors avant que vous ne receviez leur CV.

Quand recruter ce profil

  • Concevoir ou auditer une architecture AWS
  • Passer votre infrastructure sur Terraform ou AWS CDK
  • Exécuter des conteneurs sur ECS ou EKS et des workloads serverless sur Lambda
  • Réduire la facture AWS sans sacrifier la fiabilité

Ce que font nos ingénieurs AWS

Les missions que nos ingénieurs AWS prennent en charge chez nos clients.

Architecture cloud

Des architectures AWS dimensionnées pour votre charge, avec des arbitrages clairs entre coût, montée en charge et résilience.

Infrastructure as code

Terraform ou AWS CDK pour des environnements reproductibles, relus et versionnés.

Serverless et conteneurs

Lambda, API Gateway et Step Functions, ou des conteneurs sur ECS, Fargate et EKS.

Sécurité et réseau

Conception des VPC, IAM au moindre privilège, gestion des secrets et chiffrement en place dès le départ.

Optimisation des coûts

Redimensionnement, Savings Plans, classes de stockage et suppression des ressources inutilisées pour alléger la facture mensuelle.

CI/CD et observabilité

Pipelines de déploiement, métriques CloudWatch, alarmes et traçage pour une production lisible.

Les technologies AWS que nous couvrons

Calcul et conteneurs

  • EC2
  • Lambda
  • ECS
  • Fargate
  • EKS
  • Step Functions

Données et stockage

  • RDS
  • Aurora
  • DynamoDB
  • S3
  • ElastiCache
  • SQS and SNS

Infrastructure as code et CI/CD

  • Terraform
  • AWS CDK
  • CloudFormation
  • GitHub Actions
  • CodePipeline

Sécurité et observabilité

  • IAM
  • VPC
  • KMS
  • Secrets Manager
  • CloudWatch
  • X-Ray

Adapté à votre budget : de quel niveau avez-vous besoin ?

Nous adaptons le niveau à la mission : vous ne payez pas un tarif senior pour des tâches qu'un profil confirmé maîtrise, et vous ne confiez pas un sujet critique au mauvais profil.

Junior

Tâches bien cadrées, avec accompagnement

Corrections de bugs, tests et fonctionnalités de moindre ampleur sur une base de code existante, avec un senior de votre équipe pour relire son travail. L'option la plus économique.

Confirmé

Développement de fonctionnalités en autonomie

Développe des fonctionnalités de bout en bout dans une architecture existante, avec peu d'encadrement. Le meilleur rapport qualité-prix pour la plupart des équipes produit.

Senior

Fonctionnalités complexes et responsabilité technique

Prend en charge les parties complexes du système, fait les bons choix techniques et accompagne les autres. Un investissement rentable là où les erreurs coûtent cher.

Tech lead / Architecte

Architecture et leadership d'équipe

Conçoit le système, fixe les standards et encadre les autres ingénieurs. Idéal pour un nouveau produit, une refonte ou une équipe sans leadership technique.

Vous hésitez ? Présentez-nous la mission et votre budget lors d'un appel gratuit : nous vous recommanderons le bon niveau pour chaque poste.

Ce que contient chaque profil que nous envoyons

Dans les 3–5 jours ouvrés suivant notre échange, vous recevez une shortlist de candidats vérifiés. Chaque profil vous donne tout ce qu’il faut pour décider vite.

  • 01

    Compétences vérifiées par des ingénieurs

    Chaque candidat passe un entretien technique avec nos ingénieurs seniors. Vous voyez ce qu’il sait vraiment faire, pas seulement ce qu’affiche son CV.

  • 02

    Notes d’entretien

    Points forts, lacunes et approche des exercices, rédigés par l’ingénieur qui a mené l’entretien.

  • 03

    Pourquoi ce profil

    Comment la personne correspond à votre poste, votre équipe et votre budget, et le niveau que nous recommandons pour la mission.

  • 04

    Niveau et expérience pertinente

    De junior à tech lead, avec les projets et domaines qui comptent pour votre poste.

  • 05

    Anglais, fuseau horaire et disponibilité

    Niveau de communication, chevauchement des horaires avec votre équipe et date de démarrage au plus tôt.

  • 06

    Un tarif mensuel clair

    Un prix par ingénieur et par mois, pour comparer immédiatement les candidats à votre budget.

Avis clients : noté 5.0 sur Clutch

Avis Clutch vérifiés de responsables techniques et de fondateurs qui ont renforcé leurs équipes avec DevKit.

Clutch

Head of Engineering, IT Company

Staff augmentation · Aug 2025

“Their flexibility and ability to provide access to talented specialists.”

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Clutch

Lead Frontend Engineer, Ultra Commerce

Staff augmentation · Mar 2026

“We were particularly impressed by their management approach.”

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Clutch

Senior Unity Engineer, Software Company

Staff augmentation · Sep 2024

“Their management side always cared about the engineers provided.”

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Clutch

CEO, Software & AI Company

Dec 2024

“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”

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Clutch

DevOps Engineer, Ubiqube

Aug 2025

“They were always ahead of schedule and suggested a lot of modern solutions.”

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Clutch

Senior Software Engineer, HealthTech Firm

Jan 2026

“They combine technical expertise with a strong understanding of business objectives.”

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Clutch

Team Lead, AI Solutions Co

Mar 2025

“DevKit has found an approach that works well with startups.”

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Recruter des ingénieurs AWS : FAQ

En combien de temps recruter un ingénieur AWS avec DevKit ?

En 3–5 jours ouvrés pour les premiers CV d'ingénieurs AWS vérifiés, et un démarrage généralement 2–3 semaines après le premier échange. Si le profil ne convient pas, nous le remplaçons gratuitement.

Vos ingénieurs AWS utilisent-ils Terraform ou AWS CDK ?

Les deux. Nos ingénieurs AWS gèrent l'infrastructure en code avec Terraform ou AWS CDK, et exécutent les workloads sur Lambda, ECS, Fargate et EKS. Ils mettent aussi en place IAM, le réseau VPC, la CI/CD et la supervision CloudWatch. Indiquez-nous votre stack, nous vous proposons les profils adaptés.

Faut-il forcément un ingénieur AWS senior ?

Pas toujours. Si votre architecture est posée et qu'un senior relit les changements, un ingénieur confirmé prend souvent en charge l'infrastructure au quotidien pour un coût moindre. Pour une nouvelle architecture cloud, une migration vers AWS, un renforcement de la sécurité ou un vaste chantier de réduction des coûts, un ingénieur senior ou un tech lead est généralement un bon investissement. Nous vous conseillons le bon niveau lors d'un appel gratuit.

Combien coûte un ingénieur AWS ?

Le renfort d'équipe est facturé au mois, par ingénieur, selon le niveau et la stack. Indiquez-nous votre budget : nous vous proposons des ingénieurs AWS qui s'y adaptent, avec les tarifs exacts dès les premiers CV.

Besoin d'ingénieurs le mois prochain ? Parlons-en cette semaine.

Envoyez-nous le poste. CV en 3–5 jours.

Dites-nous ce dont vous avez besoin. Réponse sous un jour ouvré.

Et ensuite ?

  1. 1

    Réponse sous un jour ouvré

    Chaque demande est lue par une vraie personne, pas par un bot.

  2. 2

    Un appel gratuit de 30 minutes

    Nous parlons du poste, de votre équipe, du calendrier et du budget.

  3. 3

    Des CV vérifiés en 3–5 jours

    Chaque profil avec notes d’entretien et tarif mensuel clair.

Noté 5,0 sur Clutch
“Their responsiveness and the quality of the engineers were impressive.”
CEO, Software & AI Company

Vous préférez l’e-mail ?

hi@devkit.agency

Bureaux à Wilmington, Delaware (États-Unis) et Tallinn, Estonie (UE)